27.11.2017  Junior E-Commerce-Manager m/w

Unser Familienunternehmen mit Sitz in der Nähe des Bodensees ist Branchenprimus, bezüglich des Wachstums. Unsere Kultur ist offen, familiär, unkonventionell und kein Spaß für Menschen, die “Konzernpolitik“ lieben, sorry. Die Zukunft wird digital, hilf uns, unser 76 Jahre altes Familienunternehmen zu digitalisieren. In unserem Markt sind wir der sympathische “David“. Um den Goliath weiter erfolgreich herauszufordern, brauchen wir Deine Unterstützung als

Junior E-Commerce-Manager m/w

Deine Aufgaben:
• Suche, Betreuung und Optimierung von Marktplätzen sowie neuen Vertriebskanälen
• Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Verantwortliche Betreuung und Ausbau des Online Kundengeschäfts (Einpflegen der Produkte, Produktprüfung, Versand und Retoureabwicklung)
• Abwicklung täglicher Aufgaben aus dem operativen Bereich (Aufträge, Telefonate, Gutschriften etc.)
• Erfolgsreporting von Werbemaßnahmen, Verkaufsanalysen, Prüfung und Veranlassung von Provisionszahlungen
• Koordination der einzelnen Abteilungen
• Aktualisierung, Instandhaltung und Pflege der bestehenden Daten

Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Medien oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Hohe Affinität zu Online- und E-Commerce Themen
• Analytische Herangehensweise an neue Aufgabengebiete
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären von Vorteil

Unser Angebot:
• Die Möglichkeit schnell, viel Verantwortung zu übernehmen und etwas aufzubauen
• Ein Job mit hohem Anteil an komplett eigenverantwortlichen Aufgaben
• Ein Team, mit dem es Spaß macht zu arbeiten und das sich durch vollkommen unterschiedlichen Charaktere und Kompetenzen auszeichnet
• Eine offene und dynamische Kultur, die auf schnelles Lernen und Umsetzen ausgelegt ist
• Ein Management, dem Deine persönliche Entwicklung am Herzen liegt
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive im Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, ggf. mit Home-Office Anteil
Sende Deine Bewerbung bitte mit Angabe der Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist, bevorzugt per Mail, an

TOX-Dübel-Technik GmbH, Personalabteilung z. Hd. Herrn Wahl, Brunnenstr. 31, 72505 Krauchenwies, Tel. 07576/9295-191, dwahl@tox.de

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